一、单位及团队介绍
中国科学院工业人工智能研究所于2024年6月12日由中国科学院、江苏省人民政府、南京市人民政府合作共建,是我国在智能制造科学与技术领域首个国家级科研机构。研究所聚焦工业人工智能前沿技术,突破智能感知与测量装置、虚拟仿真与数字孪生、具身智能与智能机器、智能优化与工业软件等共性关键技术方向,建设工业人工智能大模型平台,致力于成为工业人工智能技术的原始创新策源地和产业技术辐射源。
物理智能团队聚焦物理人工智能方向,致力于探索和研究能够感知和理解真实物理世界,能够模拟和预测真实物理世界的运转过程,能够在真实物理世界中交互并完成各种任务的人工智能理论、方法与系统。团队现有青年骨干研究人员8名,博士研究生10余名。依托研究所的优越科研条件支撑,团队科研设备(包括各类机器人)齐全,算力充足。
物理智能团队负责人为徐凯研究员,国家杰出青年基金获得者。曾任国防科技大学教授、普林斯顿大学访问学者、加拿大蒙弗雷泽大学客座教授。研究方向为具身智能、计算机图形学、三维视觉、数字孪生等。在国际上较早开展了数据驱动三维感知、建模与交互工作,提出面向复杂场景的结构感知、机理增强的具身交互理论方法系统,并规模化应用于重工、船舶、汽车等智能制造领域。主持多项国家级重点项目。发表TOG/TPAMI/TVCG/TIP等A类论文100余篇。连续多年入选全球高被引学者榜单和全球前2%顶尖科学家榜单。担任领域顶级国际期刊ACM Transactions on Graphics、 IEEE Transactions on Visualization and Computer Graphics的编委, Computational Visual Media的领域执行编委。多次担任领域内重要会议的大会主席和程序主席。担任中国图象图形学会智能图形专委会副主任、中国工业与应用数学学会几何设计与计算专委会副主任。曾获湖南省自然科学一等奖2项(排名1和3)、中国计算机学会自然科学一等奖2项(排名1和3)、军队科技进步二等奖、军队教学成果二等奖、中国电子学会青年科学家奖。
二、研究方向及基本要求
(一)研究方向
1. 具身智能:具身智能理论与算法,世界基础模型,显式/隐式世界模型,世界动作模型,具身智能系统;
2. 智能仿真:可微物理仿真,物理信息神经网络,神经-符号物理建模;
3. 空间智能:前馈式三维重建,结构化三维重建,仿真就绪三维重建。
(二)基本要求
1、具备承担岗位职责中相关工作的能力素质;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,工作服从组织安排;
3、在本领域顶级期刊/会议发表论文至少1篇;
4、参与省部级以上科研项目,或有相关项目实习经历者优先;
5、具有良好的英文读写与学术交流能力。
三、招聘岗位
(一)高层次人才岗
招聘人数及要求:
招聘副研究员/高级工程师2名,博士学历,计算机、人工智能、软件工程、电子科学等相关专业优先;具有很强的自驱力,能够进行原始创新,具备独立开展创新性研究的能力;有知名大学或科研机构研究经验且近5年内取得显著研究成果(论文、专利、项目等)者优先考虑。
工作职责:
1、按计划完成研究任务,包括但不限于负责或参与相关科研项目申报、系统研发,发表高水平国际学术论文并形成关键技术专利、标准,申请并承担各级别重要科研项目;
2、指导博士生、博后开展相关研究工作,把控研究方向、解决研究过程中的核心技术难题,提升团队科研能力;
3、衔接科研与工程环节,配合推动相关科研成果的工程化落地转化,确保研究成果贴合实际应用需求。
(二)世界模型研究岗
招聘人数及要求:
招聘博士后及专职科研人员2名,博士学历(工程师要求硕士以上学历)。计算机、人工智能、多模态大模型等相关专业方向优先。
工作职责:
1、负责世界基础模型(World Foundation Models)的研发落地,重点推进数据预处理、模型架构搭建、训练及工程化优化,确保模型可落地、可复用;
2、参与多模态数据集的构建、清洗、标注及增强实操,配合优化数据流程,提升模型的鲁棒性与泛化能力,适配实际业务需求;
3、跟踪业界世界模型前沿技术进展(如Cosmos、Marble等),探索最新大模型方案的工程化适配方法,推动技术落地应用;
4、主导模型在实际业务中的部署、应用与迭代优化,解决工程化落地过程中的技术难题,推动模型规模化应用;
5、参与实验平台的搭建与维护,配合完成科研成果的工程化转化。
(三)具身智能研究岗
招聘人数及要求:
招聘博士后及专职科研人员2名,博士学历(工程师要求硕士以上学历)。计算机、人工智能、具身智能等相关专业方向优先;能够结合世界模型进行具身智能策略训练,探索在复杂环境中的高效模拟与规划的候选人优先。
工作职责:
1、开发与优化具身智能算法,涵盖强化学习、模仿学习、多模态感知与决策;
2、具备在仿真及真实机器人平台(如 ROS、Habitat、Isaac Sim)上的开发与实验经验;
3、将世界模型引入机器人学习过程,探索复杂环境下的高效模拟、规划与推理;
4、推动机器人在工业智能制造领域的应用落地,支持相关产品研发。
(四)智能仿真研究岗
招聘人数及要求:
招聘博士后及专职科研人员2名,博士学历(工程师要求硕士以上学历)。人工智能、计算机图形学、力学、物理等相关专业方向优先。
工作职责:
1、聚焦工程力学数值模拟、可微物理、物理信息神经网络(PINN)、神经-符号混合模型等前沿领域,开展科研攻关与工程应用研究;
2、按计划完成研究任务,包括但不限于负责或参与相关科研项目申报、系统研发,发表高水平国际学术论文并形成关键技术专利、标准,申请并承担各级别重要科研项目;
3、衔接科研与工程环节,配合推动相关科研成果的工程化落地转化,确保研究成果贴合实际应用需求;
4、协助指导研究生开展相关研究工作,梳理技术路线、解决研究过程中的核心技术难题。
(五)三维视觉与空间智能前沿研究岗
招聘人数及要求:
招聘博士后及专职科研人员2名,博士学历(工程师要求硕士以上学历)。计算机科学与技术、人工智能、三维视觉等相关专业方向优先。
工作职责:
1、开展三维视觉(三维重建、点云处理等)、空间智能核心技术研发;
2、申请并承担各级别科研项目,负责技术方案设计、算法落地与实验验证,撰写高水平SCI/EI论文、发明专利、技术报告,推进科研成果工程化落地;
3、紧盯三维视觉、空间智能领域国内外前沿动态,参与学术交流与技术研讨,配合团队完成跨领域科研协作;
4、协助指导研究生开展相关研究工作,梳理技术路线、解决研究过程中的核心技术难题。
(六)重点实验室科研助理
实验室简介:
江苏省工业人工智能重点实验室是依托中国科学院工业人工智能研究所建设的省级重点科研平台,聚焦工业人工智能与应用,重点围绕通用人工智能基础理论、核心芯片、机器学习、具身智能、群体协作等方向开展基础研究与应用基础研究。
招聘人数及要求:
招聘重点实验室科研助理1名,博士学历,计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、机器人工程等相关专业,熟悉人工智能相关领域背景者优先,有高校、科研院所实验室工作经验者优先,有大型项目申报经验者优先。
工作职责:
1、科研规划与统筹执行:牵头制定实验室年度科研发展工作计划,统筹任务分解、过程督导与落地推进,保障实验室整体科研工作有序运行;
2、科研项目管理:负责实验室纵向、横向科研项目全流程管理,负责实验室经费预算编制、经费核算、执行管控与统筹,规范科研经费全流程闭环管理;
3、学术与外联对接:负责学术委员会日常运行、会议组织及决议事项督办,统筹高端学术研讨、专家交流与对外学术合作对接,对接研究所内外各级单位,完成材料上报与日常沟通协调工作;
4、科研成果管理:负责实验室学术成果的梳理汇总、体系化建档与学术价值凝练,统筹高水平科研总结、成果奖励申报、项目材料编撰与各类科研文函报送;
5、综合科研支撑:承担实验室科研运行机制优化、科研台账标准化建设、科研事务综合协调,完成负责人交办的实验室专项工作;
6、可同时指导研究生开展实验室相关方向的科学研究。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇
1.副研究员、重点实验室科研助理:提供有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2.博士后:年薪30-50万(依据学业和科研业绩核定),特别优秀者薪酬可面议;
聘期内可签订意向性入职协议,签订协议后,额外提供一次性生活补贴:国内外顶尖大学相关专业优秀博士安家费65万,国内外顶尖大学相关专业博士安家费40万,国内外高水平大学相关专业博士安家费25万。
3.工程师:应届硕士毕业生年薪20-25万(依据学业和科研业绩核定),特别优秀者薪酬可面议;有相关工作经验者,薪资面议。
(二)福利政策
1.按照国家规定足额缴纳社保和住房公积金。
2.提供研究所人才周转房,可拎包入住。
3.除享受国家规定的各类假期外,享受集中带薪年休假。
4.享受园区食堂、免费班车、工会福利、年度体检、室内外体育场等福利。
5.协助申请南京市租房补贴,博士后2400元/月、硕士800元/月(共36个月)。
6.协助办理南京市户籍落户手续。
(三)入编政策
博士后聘期考核合格者,经批准可纳入事业编制管理;符合条件者,可按研究所相关规定和程序竞聘副高级专业技术岗位。硕士毕业生聘期考核优秀者,经批准可纳入事业编制管理。
(四)博士后支持政策
1.支持申请中国博士后科学基金资助,包括面上资助、特别资助、国家资助博士后研究人员计划(A档两年资助56万元,B档两年资助36万元、C档两年资助24万元)等项目。
2.支持申请中国科学院博士后资助项目,入选者可获得院所两级共80万元经费资助。
3.支持申请江苏省卓越博士后计划;A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。
备注:以上具体资助标准以当年度发布的相关政策为准。
五、申请材料与联系方式
有意者可通过以下任意一种官方渠道投递:
1.网页端投递:直接点击链接https://www.duomian.com/project/14265180/投递【物理智能团队】相关岗位;
2.邮件投递:将个人简历、研究工作经历、代表性论文和联系方式及其它能证明本人科研能力水平的相关资料整合成一个PDF文件,通过电子邮件发送至邮箱hzhao@iaii.ac.cn,邮件标题请注明【应聘-本人姓名-申请岗位】,例如:应聘-张三-02世界模型关键技术研究岗。
3.移动端投递:扫描下方二维码,即可一键跳转【物理智能团队】岗位投递页面,在线完成简历提交。

注:网页链接、扫码投递为同一官方线上入口,两种投递渠道数据互通,您可根据使用习惯任选其一;邮件投递渠道保持不变,所有投递方式均有效。
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六、有关说明
有以下情形之一者,不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.其他法律法规规定不得应聘的。
根据有关规定,与本单位工作人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员报名,将不予受理。
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